Categories: Technology

Η INTRASOFT υπογράφει τη Χάρτα Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής | ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ


Η INTRASOFT International, υπέγραψε πρόσφατα στην Ελλάδα τη Χάρτα Διαφορετικότητας (Diversity Charter https://diversity-charter.gr/), που αποτελεί πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προάσπιση της διαφορετικότητας και των ίσων ευκαιριών στο εργασιακό περιβάλλον.

Η Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα Χαρτών Διαφορετικότητας καλύπτει πλέον 26 εθνικούς Χάρτες Διαφορετικότητας, που εκπροσωπούν περισσότερους από 12.000 υπογράφοντες οργανισμούς και περισσότερους από 16 εκατομμύρια εργαζομένους.

Η Χάρτα Διαφορετικότητας ξεκίνησε το 2004 ως πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ενώ στην Ελλάδα ιδρύθηκε το 2019. Στόχος είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.

Η κίνηση αυτή αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της εταιρικής κουλτούρας της INTRASOFT, η οποία προάγει τον σεβασμό και την παροχή ίσων ευκαιριών. Η εταιρία επενδύει στην ανάπτυξη και την πρόοδο του ανθρώπινου δυναμικού της, προσφέροντας στους εργαζόμενους της ένα αξιοκρατικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον. Η διαφορετικότητα όχι μόνο υποστηρίζεται από την INTRASOFT, αλλά αποτελεί ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα, μιας και αποτελείται από ένα πολυπολιτισμικό σύνολο εργαζομένων, οι οποίοι εκπροσωπούν 50 διαφορετικές εθνικότητες και κατέχουν 30 γλώσσες.

ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Ο κ. Αλέξανδρος ΜάνοςΔιευθύνων Σύμβουλος της INTRASOFT International δήλωσε: «Η έννοια της διαφορετικότητας είναι απόλυτα συνυφασμένη με την INTRASOFT, μιας πολυεθνικής εταιρίας με εργαζομένους, συνεργάτες και πελάτες σε περισσότερες από 70 χώρες του κόσμου. Η καινοτομία, η δημιουργικότητα, η πελατοκεντρική θέωρηση, η προσωπική ανάπτυξη και η διάθεση για μάθηση ως αξίες της INTRASOFT σχετίζονται άμεσα με το σεβασμό και την πράσπιση της διαφορετικότητας μέσα στον οργανισμό. Η υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας αντανακλά εκ νέου τη δέσμευσή μας να προσφέρουμε ένα δίκαιο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας σε κάθε εργαζόμενο την ευκαιρία να είναι ο εαυτός του, κάτι που αποτυπώθηκε πρόσφατα και στο Engagement Survey της εταιρίας.»



Πηγή

iTech News

Leave a Comment

Recent Posts

Δείτε το πρώτο μουσικό video clip του AI εργαλείου Sora!

Αν και ο OpenAI δεν έχει ακόμη διαθέσει το εντυπωσιακό μοντέλο μετατροπής κειμένου σε video…

5 ώρες ago

Τέλος τα passwords και για όλους τους λογαριασμούς Microsoft

Τα Passkeys, μια σχετικά νέα μέθοδος ελέγχου ταυτότητας που ενίοτε αποκαλείται ως ο «δήμιος» των…

6 ώρες ago

Νέα διαρροή μας δίνει μια καλή εικόνα για τις AI δυνατότητες του iOS 18

Υπάρχει πολύς θόρυβος γύρω από τα χαρακτηριστικά Τεχνητής Νοημοσύνης που ακούγεται ότι θα εμφανιστούν με…

6 ώρες ago

10% πτώση στις πωλήσεις iPhone, αλλά ρεκόρ τζίρου για τα Services της Apple

Η Apple ανακοίνωσε τα τελευταία οικονομικά της αποτελέσματα, αυτή τη φορά για το δεύτερο οικονομικό…

19 ώρες ago

Τα passkeys έφεραν όντως πιο κοντά την κατάργηση των passwords

Η Google ανακοίνωσε ορισμένα νέα ορόσημα και μοιράστηκε κάποιες ενημερώσεις για τα Passkeys με αφορμή…

20 ώρες ago

15 επεισόδια χωρισμένα σε τρία μέρη για την τελευταία σεζόν

Η έκτη και τελευταία σεζόν του Cobra Kai θα χωρίστεί σε τρία μέρη, με την…

20 ώρες ago

Αυτό το site χρησιμοποιεί cookies, για την παροχή των υπηρεσιών της, να προσαρμόσετε τις διαφημίσεις και να αναλύσει την επισκεψιμότητα. Με τη χρήση αυτής της ιστοσελίδας, συμφωνείτε με τη πολιτική χρήση των cookies.